Ce module de formation fournit aux participants les connaissances et outils nécessaires pour intégrer les stratégies de Changement Social et Comportemental (CSC) dans les efforts d’éradication de la polio dans les zones touchées par les conflits. Il propose des pistes concrètes pour relever les défis dans des contextes fragiles.

Les éléments clés incluent :

• Les étapes de la programmation CSC : analyse de la situation, conception des stratégies, mise en œuvre et évaluation.
• Des approches pour instaurer la confiance, lutter contre la désinformation et répondre aux préoccupations des communautés dans les zones insécures.
• Des stratégies réussies issues de pays comme le Nigéria, le Pakistan et la RDC, notamment des interventions localisées et une collaboration avec les parties prenantes.
• Des mesures d’atténuation des risques pour adapter les interventions lors de la mise en œuvre.

Les lecteurs peuvent utiliser ce module pour renforcer leur capacité à concevoir et exécuter des interventions CSC dans des contextes de conflit, garantissant des résultats efficaces en matière de vaccination.

Pour une feuille de route plus complète sur l’intégration des perspectives de conflit dans le CSC, consultez le document « Intégrer une Perspective de Conflit dans la Programmation CSC pour les Campagnes contre la Polio ».

Pour des outils et modèles, explorez le document « Outils de Planification Sensibles aux Conflits pour le CSC dans l'Éradication de la Polio ».

Pour explorer des expériences pratiques et des leçons apprises sur la mise en œuvre des stratégies CSC dans les zones touchées par les conflits, consultez le document « CSC dans le District Sanitaire de Lubunga touché par le Conflit (RDC) : Stratégies, Défis et Leçons Apprises ».